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공직기강 점검
· 근무시간 준수, 무단결근 및 이석(외출, 조퇴) 여부
· 근태 기록기 사용
· 시내 출장 시 시내 출장부 작성
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무사안일, 업무기피 등 근무자세 불량자 위반 여부
· 열심히 일하는 사내 분위기 조성
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거래 및 계약업무의 투명성 제고를 위한 기반 확충
· 청렴계약제 실시
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공직기강 점검
· 기관장 업무추진비 내역 공개
· 본원 홈페이지에 경영정보(경영공시) 게재
· 홈페이지에「정보공개 제도」실시
· 인사위원회 운영을 통한 직원(계약직 포함) 신규채용의 공정성 확보
· 임직원 행동강령 제정 및 교육을 통하여 윤리경영 실천 강화
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